Workshops, Seminare und Training

In Seminaren und gemeinsamen Workshops vermitteln wir individuelle Strategien und Lösungsansätze für Ihr Team.

 

Feedback? Ja, aber richtig!

Verbessern Sie die Feedback-Kultur und die Kommunikation in Ihrem Unternehmen, indem Sie das Know-How Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte darüber auffrischen, wie Sie wertschätzend und respektvoll Kritik sowie Verbesserungsvorschläge äußern können. Negativ fokussierte Kritik ist nicht einfach, kann aber gelernt werden. Stolpersteine können in diesem Workshop  interaktiv und konkret in der Simulation von schwierigen Situationen geprobt werden.

 

  


Stressmanagement - effiziente Strategien im Umgang mit Stress.

Es werden gezielt effiziente und nützliche Strategien erprobt, die leicht und unkompliziert in den Arbeitsalltag integriert und sogar am Arbeitsplatz direkt angewandt werden können. Erfahren Sie auch mehr über die Stressverarbeitung und wie Sie Ihre individuelle Verarbeitungsstrategie finden. Mit den neuesten Biofeedback-Methoden können wir auch objektiv Ihre persönlich Stressresistenz und  Ihre typischen Reaktionsmuster messen. 

 

 

 

Performance steigern und Gesundheit trotzdem erhalten?

 

Profitieren Sie von der Gesundheit und Fitness Ihrer Mitarbeiter. In diesem Workshop zeigen wir ich Ihnen wie gesunde Führung die Performance positiv beeinflusst. Es werden praktische und unkomplizierte Methoden präsentiert,  die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter langfristig erhalten.

  

  

Ihr Unternehmen selbst evaluieren und den Prozess richtig gestalten  

 

Die Evaluierung psychischer Belastungen ist ein komplexer Prozess, der viele einzelne Bausteine integriert. In diesem Training vermittele ich Ihnen Wissen, welches Sie dazu befähigt, die Evaluierung in Ihrem Unternehmen selbstständig durchzuführen oder die Projektleitung kompetent zu steuern. Es werden Inhalte thematisiert, wie Sie die Evaluierung ASchG konform durchführen, wie Sie die Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern, die Mitarbeiter einbinden. Sie erhalten viele Praxistipps und Aktuelles.

  

 

Leadership I: Psychologische Führungsinstrumente für Einsteiger und neue Führungskräfte.

  

Dieser Workshop richtet sich speziell an Einsteiger in Führungsrollen. Es werden psychologische Phänomene in der Führung, Motivationsstrategien, Arbeitsmodelle sowie angemessene Arbeitsbedingungen und wie diese optimal gestaltet werden, vermittelt und im Team gemeinsam lösungsorientiert bearbeitet. 
 

   

Leadership II: Effiziente Strategien in der Führung und passende Arbeitsplatzgestaltung.

  

Wie können gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen geschaffen werden? Was gilt in der Arbeitsplatzgestaltung zu beachten, um motivierende, lernförderliche und reibungsfreie Arbeitsplätze zu schaffen? Es werden neue Führungskonzepte vorgestellt und individuelle, auf das Unternehmen ausgerichtete Herausforderungen, bearbeitet.


 

 

 

Weitere Impressionen und eine kleine Galerie aus meiner Arbeitswelt finden Sie hier.

 

Wie kann ich Ihnen helfen?

Gemeinsam können wir in einem vertraulichen Rahmen mögliche Lösungsansätze eruieren, um für sie das beste Ergebnis zu erzielen. Ich begleite Sie und Ihr Team kontinuierlich bei diesen Veränderungsprozessen und berate Sie kompetent zur besten Lösung.


 

 

Sie suchen Informationen zu anderen arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen? Ich unterstütze Sie gerne zu folgenden Themen: 

 

Arbeits- und organisationspsychologische Beratungen

Arbeitspsychologische Beratungen (ASchG)

Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen (ASchG)

Workshops und Seminare für Gruppen / Teams

Individualberatungen und Business-Coaching