Wie wirst du als Führungskraft wahrgenommen? Stärke deine Führungs- und Managementkompetenzen mit dem wissenschaftlichen Testverfahren PERMA-Lead®.
Positive Leadership, das Führungskonzept von Dr. Markus Ebner, konzentriert sich darauf, dass die Führungskraft mit dem Führungsstil aktiv für ein Arbeitsumfeld sorgt, das die Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden fördert. Zusätzlich erkennt und nutzt dieser Führungsstil die individuellen Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, anstatt hauptsächlich die Schwächen in den Vordergrund zu stellen.
Dadurch entsteht eine Win-Win-Situation, bei der das Unternehmen genauso wie Führungskräfte und Mitarbeitenden profitieren. Es handelt sich also um einen Führungsstil, der darauf abzielt, nicht nur den heutigen Anforderungen in Organisationen gerecht zu werden, sondern an ihnen zu wachsen und sich gemeinsam mit der Belegschaft weiterzuentwickeln.
Das PERMA-Lead® Modell, das konkrete Verhaltensweisen des positiven Leadership beschreibt, ist wissenschaftlich fundiert und wurde von Dr. Markus Ebner entwickelt. Viele Studien belegen die positive Wirkung dieses Führungsstils.
Führungs-Selbst Check: PERMA-Lead® Profiler
Du wirst Fragen zu deinem eigenen Führungsverhalten beantworten. Zusätzlich wird dein individuelles Idealbild einer guten Führungskraft erhoben. Aus allen Antworten werden fünf PERMA-Lead® -Faktoren berechnet. Du siehst somit, wie du dein Führungsverhalten wahrnimmst (Verhalten) und was aus deiner Sicht eine gute Führungskraft ausmacht (Erwartung). Du siehst außerdem aus der Differenz für jeden einzelnen Bereich, wie gut deine Erwartungen an dich selbst mit deinem Verhalten in der Führungsrolle übereinstimmen.
Zusätzlich wird anhand deines Ergebnisses identifiziert, wie viel Prozent an Führungskräften eine ähnliche, niedrigere oder höhere Selbsteinschätzung wie du haben. Hierzu wird dein Testergebnis mit dem von über tausend anderen Führungskräften verglichen. Das hilft dir dabei, kritisch zu reflektieren, ob du dich im Vergleich mit anderen Personen in einem Bereich möglicherweise überschätzst oder zu selbstkritisch bist.
PERMA-Lead® 360° Feedback
Das PERMA-Lead® 360° Feedback bietet eine umfassende Rückmeldung zu verschiedenen Aspekten Ihrer Führungsweise, deiner Managementfähigkeiten und optional auch zu deinen Verhaltensweisen, die deine Karriere fördern können.
Es vergleicht deine Selbstwahrnehmung mit der Wahrnehmung anderer Personen (Fremdwahrnehmung) und liefert basierend auf deinen Ergebnissen Hinweise, welche Bereiche du beibehalten und welche du weiterentwickeln kannst.
Wissenschaftlich fundierte Testung
Alle Aspekte, die in diesem Feedback abgefragt werden, basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und eine Verbesserung in diesen Bereichen wird deinen Führungserfolg und Managementfähigkeiten stärken.
Auswertung von PERMA-Lead 360° Feedback
Der Auswertebericht besteht aus mehreren Teilen, darunter eine Beschreibung von Positive Leadership, die Berechnung deiner individuellen Selbstbewertung und Erwartungshaltung an gutes Führungsverhalten sowie Informationen darüber, wie andere Führungskräfte sich selbst einschätzen.
Des Weiteren umfasst die Auswertung einen Vergleich deiner Selbsteinschätzung mit der Wahrnehmung anderer Personen in Bezug auf dein Führungsverhalten sowie deren Erwartungshaltung.
Ein weiterer Teil bezieht sich auf deine Managementkompetenzen, während der letzte Teil dein Selbst- und Fremdbild in Bezug auf karriereförderliche Verhaltensweisen beschreibt.
Anonymität und Vertraulichkeit
Im Hinblick auf Anonymität gewährleisten wir absolute Vertraulichkeit für die Personen, die dich bewertet haben. Die Zugangscodes zur Bewertung werden anonym erstellt und automatisch verschickt. Es ist uns nicht möglich, die Antworten den einzelnen Personen zuzuordnen. Wenn du von weniger als 3 Personen einer Gruppe bewertet wurdest, stellen wir aus Gründen der Vertraulichkeit keine Auswertung zum jeweiligen Fremdbild zur Verfügung. Die Bewertung durch deine eigene Führungskraft ist jedoch nicht vertraulich, da dies in der Regel nur eine Person betrifft.
Interessiert deine Führungs- und Managementkompetenzen zu erweitern und eine bessere Führungskraft zu werden? Dann vereinbare gleich einen Termin: Sofort hier zum Termin.
Und hier erfährst du weitere Details zu unseren Führungskräfte-Coaching "Erfolgreich gesund führen".